Suosikit

Lappeenrannan yrityslisä

Lappeenrannan kaupungin työllisyyspoliittisiin määrärahoihin vuodelle 2025 on varattu n. 20 000 € yrityslisäkokeiluun. Yrityslisän tavoitteena on vahvistaa työttömän työnhakijan työelämään siirtymistä ja ehkäistä yhteiskunnallisesti merkittävää työttömyyttä.

Yrityslisä on harkinnanvarainen, määrärahasidonnainen erillispalkkio yrityksille siitä, että yritys työllistää vaikeassa työmarkkina-asemassa olevan henkilön. Yrityslisää tullaan kehittämään yritysten ja toimijoiden kanssa yhteistyössä saatujen kokemusten pohjalta.
 

Yrityslisän myöntämiskriteerit

  • Suomalainen yritys (suomalainen y-tunnus), jolla on toimipiste Lappeenrannassa
  • Yrityksellä ei ole esteitä työllistämiselle (esim. lomautus)
  • Työntekijälle tulee maksaa työehtosopimuksen mukaista palkkaa, mutta jollei sovellettavaa työehtosopimusta ole, niin tavanomaista ja kohtuullista palkkaa kyseisestä työstä
  • Palkattavan henkilön tulee lappeenrantalainen työtön työnhakija, joista kaupunki maksaa kuntarahoitus osuutta (101 työttömyyspäivästä alkaen)
  • Määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva työsuhde täyttää palkattavan työntekijän työssäoloehdon
    • Työsuhteen tulee olla yhtäjaksoinen vähintään 12 kk ja palkattavan työntekijän tulee ansaita vähintään 930€ jokaiselta 12 kuukaudelta  

Jos kiinnostuit yrityslisästä toimi näin

  • Yritys palkkaa työntekijän, joko ottamalla yhteyttä TE- palveluiden työnantaja- ja yrityspalveluun p. 0295 042 001 tai oman rekrytoinnin kautta
  • Työntekijällä voi olla oikeus palkkatukeen, hänellä on itsellä tieto omasta palkkatukioikeudesta tai sen voi tarkistaa TE –palveluista  
  • Kun työsopimus on työntekijän kanssa tehty, yritys voi hakea Lappeenranta yrityslisää täyttämällä sähköisen hakulomakkeen, jonka liitteeksi tulee myös laittaa suostumuslomake yhteistyöhön Lappeenrannan kaupungin kanssa.  
  • Yrityslisä tulee hakea työsuhteen alkaessa, mutta sitä voidaan myöntää myös jälkikäteen samana vuonna alkaneisiin työsuhteisiin  
  • Yritys voi saada yrityslisän useasta samanaikaisesti palkkaamastaan, kriteerit täyttävästä työllistetystä
  • Hakulomakkeeseen liitetään sähköisesti työntekijän työsopimus sekä palkattavan työntekijän suostumus yrityslisän vaikuttavuuden seurantaan
  • Kaupunki tekee päätöksen yrityksen hyväksymisestä yrityslisän piiriin ja lähettää päätöksen yritykselle tiedoksi 

Palkkion suuruus ja maksaminen

  • Palkkio 2000€ / palkattava työtön työnhakija maksetaan kertakorvauksena jälkikäteen
  • Kun 12 kk on täyttynyt ja yrityslisän muut kriteerit ovat täyttyneet, yritys laskuttaa kaupunkia 2000 € summan. Laskutusohje löytyy liitteestä.
  • Laskun liitteeksi lisätään työtodistus tai selvitys työssäolosta kalenteriviikoittain
  • Palkanmaksun keskeytymisestä tai muutoksista työsuhteessa tulee välittömästi ilmoittaa Lappeenrannan kaupungille. 

Kuntien tarjoama tuki yrityksille katsotaan yritysten julkiseksi tueksi ja on siten EU de minimis asetuksen alaista tukea. Yrityslisä on tulkittavissa ”vähämerkitykselliseksi tueksi”, mutta työllistäjän on otettava yrityslisä huomioon julkista tukea seuratessaan.