Yrittäjän yksi tärkeimmistä voimavaroista ovat osaavat työntekijät. Työntekijät, jotka osaavat oikeat asiat ja työntekijät, joita on riittävä määrä oikeassa paikassa ja oikeaan aikaan.
Näille sivuille on kerätty tiivis tietopaketti, millaisia vaihtoehtoja yrittäjällä on miettiessään työvoiman tarvetta. Klikkaa allanäkyvistä osa-alueista eteenpäin ja tutustu mahdollisuuksiin.
Rekrytointi, osaavan työvoiman tarve
- Yrityskohtaista neuvontaa rekrytoinnin käynnistämiseen
- Yhteisrekrytointikampanjat ja hankkeet
- Yhteistyö paikallisten alan yritysten kanssa
- Asiantuntijaverkoston hyödyntäminen
- KV-rekrytointi
- LUT/LAB – oppilaitosyhteistyö
Tuet rekrytointeihin
- Lappeenrannan kaupungin yrityslisä
- Uraseteli / Career Voucher
- International Voucher
- Nuorten kesätyösetelit 15 – 30-vuotiaille
- Duunisetelit
- Eures-tuet
- Palkkatuki
- Työkokeilu ja TE-palveluiden monipuoliset palvelut yrityksille
Apuja ja neuvoja työntekijän osaamisen päivittämiseen
- TE-palveluiden kanssa järjestettävät koulutukset
- Oppisopimuskoulutus -Sampo
- LUT/LAB – oppilaitosyhteistyö