Saimaan ammattiopisto Samposta ammattiin valmistunut, hae Duuniseteliä ja työllisty!

Duuniseteli on rahanarvoinen mahdollisuus työllistyä ja saada työkokemusta. Seteli on 1500 euron arvoinen. Tuki maksetaan työnantajalle palkkakustannuksiin.

Duuniseteleiden haku aukeaa jälleen 3.2.2025

Duuniseteleitä jakavat kunnat

Lappeenranta: 10 seteliä, josta 6 jaetaan tammi-heinäkuun aikana, ja 4 elo-joulukuun aikana

Lemi: 1 seteli

Savitaipale: 2 seteliä

Imatra: 10 seteliä, josta 6 jaetaan tammi-heinäkuun aikana, ja 4 elo-joulukuun aikana

Rautjärvi: 2 seteliä

Ruokolahti: 2 seteliä

Parikkala: Seteleiden määrä tarkentuu myöhemmin

Luumäki: 4 seteliä

Voit hakea duuniseteliä, kun olet

• Lappeenrantalainen, imatralainen, rautjärveläinen, ruokolahtelainen, lemiläinen, parikkalalainen, savitaipalelainen tai luumäkeläinen alle 30- vuotias.
• Saimaan ammattiopisto Samposta ammattiin valmistunut ja valmistumisestasi on korkeintaan 6kk. Valmistuminen tarkistetaan oppilaitoksesta.
• Sinulla ei ole vielä työpaikkaa tai olet juuri saanut työpaikan.

Hakemisen ohjeet 

Nuori, toimi näin

• kun tiedät valmistumispäiväsi, täytä sähköinen hakemus
• jos lähdet varusmies- tai siviilipalvelukseen heti valmistumisesi jälkeen, voit silti hakea Duuniseteliä ja käyttää setelin armeijasta kotiutumisen jälkeen
• setelin voimassaoloaika on 3 kuukautta myöntämispäivästä lukien. Jos menet varusmies- tai siviilipalvelukseen setelin voimassa oloaikaa voidaan pidentää.
• jos hakijoita on enemmän kuin seteleitä on jaossa, jaetaan setelit hakemusjärjestyksessä.
• kun saat tiedon 1500 euron arvoisen Duunisetelin myöntämisestä, etsi työpaikka. 
• jos tarvitset apua työnhakuun ja/tai CV:n tekoon, voit aina tulla Ohjaamoon tai ottaa yhteyttä ohjaamonuorisotyöntekijään. 
• kun olet saanut työpaikan, ilmoita siitä Ohjaamoon. Tarvitsemme tiedon setelin laskutusta varten.
  
   

Työnantaja

• • setelin arvo 1500 euroa
  • työaika minimi 20 tuntia viikossa
  • päivittäinen työaika minimi 4 tuntia päivässä
  • työllistämisaika vähintään 3 kuukautta
  • palkatulle työntekijälle maksetaan ko. alan työehtosopimuksen mukainen palkka tai, ellei soveltuvaa työehtosopimusta ole, tavanomainen ja kohtuullinen palkka. 
  • duuniseteli tulee käyttää työntekijän palkkakulujen ja lakisääteisten työnantajakulujen kattamiseen.
  • yrityksellä ei saa olla työllistymisen esteitä (lomautuksia yms.)
  • nuori voi työskennellä y-tunnuksellisessa yrityksessä Etelä- Karjalan alueella
  • työnantajalle kuuluvista velvoitteista vastaa yritys
  • Työnantajana ei voi toimia yksityistalous, perhe, yksityinen henkilö, seurakunta, kunta, kuntayhtiö tai valtio.