Liite 2 Keskeisimmät määritelmät
Tasa-arvo
Ketään ei asaa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa eriarvoiseen asemaan sukupuolen perusteella.
Tasa-arvolaissa kielletään syrjintä sukupuolen, sukupuoli-identiteetin ja sukupuolen ilmaisun perusteella.
Yhdenvertaisuus
Ketään ei saa asettaa eriarvoiseen asemaan iän, alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, poliittisen toiminnan, ammattiyhdistystoiminnan, perhesuhteiden, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella.
Sukupuolten välisestä tasa-arvosta säädetään erikseen tasa-arvolaissa.
Muodollinen tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
Perustuslaki kieltää ihmisten asettamisen erilaiseen asemaan ilman hyväksyttävää syytä. Muodollinen tasa-arvo ja yhdenvertaisuus tarkoittaa näin ollen sitä, että samanlaisissa tapauksissa ihmisiä tulee kohdella samalla tavalla.
Tosiasiallinen tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
Muodollinen tasa-arvo ja yhdenvertaisuus ei aina takaa tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista.
Tosiasiallinen tasa-arvo ja yhdenvertaisuus voi edellyttää syrjintään perustuvan eriarvoisuuden aktiivista poistamista.
Tällöin voidaan poiketa samanlaisesta kohtelusta heikommassa asemassa olevien ihmisten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi.
Positiivinen erityiskohtelu
Tietyn syrjinnälle alttiin ryhmän asemaa ja olosuhteita parantavat erityistoimenpiteet, joilla tähdätään tosiasiallisen yhdenvertaisuuden turvaamiseen ja jotka eivät asteeltaan muodostu toisia syrjiviksi.
Kohtuullinen mukauttaminen
Yksittäistapauksessa toteutettavat tarpeelliset ja asianmukaiset muutokset ja järjestelyt, joilla ei aiheuteta suhteetonta rasitusta esimerkiksi palvelun järjestäjälle ja joilla varmistetaan esimerkiksi vammaisten henkilöiden mahdollisuus nauttia tai käyttää kaikkia oikeuksia ja vapauksia yhdenvertaisesti muiden kanssa.
Syrjintä
Ihmistä kohdellaan huonommin kuin toisia jonkin henkilökohtaisen ominaisuuden perusteella.
Syrjintä voi olla välitöntä tai välillistä syrjintää taikka moniperusteista syrjintää, läheissyrjintää, häirintää, kohtuullisten mukautusten epäämistä taikka ohjeita tai käskyjä syrjiä.
Välitön syrjintä
Henkilöä kohdellaan epäsuotuisammin kuin jotakuta muuta on kohdeltu, kohdellaan tai kohdeltaisiin vastaavassa tilanteessa.
Välillinen syrjintä
Henkilöä kohdellaan näennäisen puolueettomasti, mutta hänet tosiasiallisesti asetetaan epäedullisempaan asemaan suhteessa toisiin.
Moniperusteinen syrjintä
Yksilö voi joutua syrjityksi usean ominaisuutensa vuoksi.
Syrjintäkokemuksissa esimerkiksi alkuperä ja kieli sekä vammaisuus ja ikä kietoutuvat syrijntäperusteina monesti yhteen.
Läheissyrjintä
Henkilö saatetaan asettaa epäedulliseen asemaan sen vuoksi, että hän on esimerkiksi etniseen vähemmistöön kuuluvan tai vammaisen henkilön perheenjäsen tai ystävä.
Häirintä
Henkilön tai ihmisryhmän arvon ja koskemattomuuden tarkoituksellista loukkaamista niin, että siitä syntyy uhkaava, vihamielinen, halventava, nöyryyttävä tai hyökkäävä ilmapiiri.
Kohtuulliset mukautukset
Tarpeelliset ja asianmukaiset muutokset ja järjestelyt, joiden avulla varmistetaan vammaisten henkilöiden mahdollisuus nauttia tai käyttää kaikkia oikeuksia ja vapauksia muiden ihmisten tavoin.
Ohje tai käsky syrjiä
Ohje tai käsky, joka johtaa syrjintään.
Seksuaalinen häirintä
Tarkoituksellinen sanallinen, sanaton tai fyysinen ei-toivottu seksuaalinen käytös, jolla loukataan henkilön koskemattomuutta.
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyö
Arvioivaa kehittämistoimintaa, jolla tavoitellaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyössä etsitään toiminnasta mahdollista syrjintää sekä keinoja tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden yhä parempaan edistämiseen.
Valtaväestöolettamus
Kaupungin toiminnassa saatetaan tietoisesti tai tiedostamatta olettaa asukkaan tai asiakkaan olevan ”keskivertoihminen” tai ”tavallinen ihminen”, ja palvelut jne. suunnitellaan vain häntä silmällä pitäen.
Sukupuoli
Fyysinen sukupuoli tai esimerkiksi sukupuoliroolit, naiseuden ja mieheyden sosiaaliset merkitykset, sukupuolinen käyttäytyminen taikka yksilön sukupuoli-identiteetti.
Sukupuoli-identiteetti
Henkilön kokemus omasta sukupuolestaan.
Sukupuolen ilmaisu
Sukupuolen tuominen esiin pukeutumisella, käytöksellä tai muulla vastaavalla tavalla. Transvestiitti on henkilö, joka pukeutumisellaan ja ulkoisella olemuksellaan ilmaisee toista biologista sukupuolta.
Normikriittisyys
Yhteiskunnassa vallalla olevien kirjoittamattomien sääntöjen ja oletuksien kriittinen tarkastelu, syrjivien rakenteiden tunnistaminen sekä pyrkimys niiden muuttamiseen. Normit ylläpitävät valtasuhteita, sulkevat ihmisiä pois jostakin ja antavat toisille etuoikeuksia.