Savitaipaleen kunta tukee nuorten kesätyöllistymistä jakamalla yhteensä 35 kesätyöseteliä.

De minimis-tuki

Kuntien tarjoama tuki yrityksille katsotaan yritysten julkiseksi tueksi ja on siten EU de minimis asetuksen alaista tukea. Kesätyöseteli on De minimis -tukea, jonka kokonaismäärä ei saa olla yli 300.000 euroa kolmen vuoden aikana. Kesätyöseteli on tulkittavissa ”vähämerkitykselliseksi tueksi”, mutta työllistäjän on otettava kesätyöseteli-tuki huomioon julkista tukea seuratessaan. Tästä syystä työseteli hakemukseen on tullut De minimis-tukeen liittyviä kysymyksiä, ja siksi olisi erittäin tärkeää täyttää työsetelihakemus yhdessä työnantajan kanssa. Nuori ei saa vastata näihin kysymyksiin ilman työnantajan lupaa!

• Savitaipaleen kunnan kesätyöseteleitä voivat hakea vuonna 1998-2012 syntyneet savitaipalelaiset nuoret.
• Kesätyösetelin arvo on 350€ ja nuorelle maksettava vähimmäispalkka 500€/10 päivää/60h. Minimituntipalkka on 8,33€/h. Ellei työehtosopimusta ole tai se on työehtosopimuksen mukaan vähemmän kuin 8,33€/h maksetaan nuorelle kuitenkin kesätyösetelin vähimmäispalkka 500€ / 10 päivää / 60h.
• Kesätyöseteliä haetaan sähköisellä hakulomakkeella. On suositeltavaa, että nuori täyttää hakemuksen yhdessä työnantajan kanssa, sillä hakemuksella kysytään paljon myös työnantajaan liittyviä tietoja. Maksatuksen kannalta on tärkeää, että tiedot ovat hakemuksessa oikein.
• Seteleiden hakuaika alkaa 2.2.2026.
• Savitaipaleen kunnan kesätyösetelit jakaa Ohjaamo Lappeenranta. Ohjaamo auttaa sekä nuoria että työnantajia setelin myöntämiseen ja käytäntöihin liittyvissä asioissa.
• Savitaipaleen setelit jakautuvat ikäryhmittäin seuraavasti: v.2009-2012 syntyneet 25 kpl ja v.1998-2008 syntyneet 10 kpl.
• Nuoren tulee työllistyä Savitaipaleella toimivalle työnantajalle (yritys, yhdistys, säätiö).
• Työnantajalla tulee olla Y-tunnus.
• Työnantajalla ei saa olla työllistämisen esteitä, esim. lomautuksia tai YT-neuvotteluja
• Työnantajana ei voi toimia yksityistalous, perhe, yksityinen henkilö, seurakunta, kunta, kuntayhtiö tai valtio.
• Seteleitä myönnetään 1kpl/nuori ja 3kpl/y-tunnus
• Kesätyösetelillä työllistettäessä nuori voi työskennellä 1.5-31.8.2026 välisenä aikana
• Seteliä ei voi hakea, jos nuori työllistetään jonkin muun kesätyöhön tarkoitetun tuen avulla, esim. Kesäduuni OP:n piikkiin.

Ohjeet

Nuori, toimi näin

Etsi itsellesi kesätyöpaikka Savitaipaleelta, kysy esim. paikallisilta yrittäjiltä, kauppiailta ym.

Kun olet sopinut kesätyöpaikasta työnantajan kanssa, täytä yhdessä työnantajan kanssa sähköinen kesätyösetelihakemus.

Kesätyösetelit myönnetään hakemusten saapumisjärjestyksessä. Sinulla tulee olla työpaikka sovittuna, kun seteliä haetaan. Hakemus aukeaa 2.2.2026.

Kun Ohjaamo on käsitellyt hakemuksesi, saat setelistä tiedon sähköpostiisi, joten varmistathan, että sähköpostisi toimii. Seteli lähetetään myös työnantajan sähköpostiin. Tarkistathan myös roskapostin.

Tee lisäksi virallinen työsopimus työnantajasi kanssa. Kesätyösetelihakemus ei ole työsopimus.

Työnantaja, toimi näin

Täytä nuoren kanssa sähköinen hakemus. Saat kesätyösetelin tiedot sähköpostiisi, kun hakemus on käsitelty. Hakemus valitaan nuoren kotikunnan perusteella, ei työpaikan sijainnin perusteella.

Tehkää nuorelle erillinen työsopimus.

Työnantajalle kuuluvista velvoitteista (tapaturmavakuutukset, sosiaaliturvamaksut yms.) vastaa työnantajana toimiva yritys/yhdistys/järjestö.

Nuorelle annetaan tehdystä työstä kirjallinen työtodistus.

Mikäli suunniteltu työsuhde jää toteutumatta, toimitathan tiedon tästä viipymättä Ohjaamo Lappeenrantaan Nina Laineelle, puhelin 0405041946, nina.laine@lappeenranta.fi, jotta seteli saadaan uudelleen jakoon.

Savitaipaleen kunnan kesätyöseteleiden lunastusohjeet

Seteli tulee lunastaa lokakuun loppuun mennessä kunta@savitaipale.fi sähköpostiosoitteeseen lähetetyllä selvityksellä, merkitse osoitekenttään aiheeksi Kesätyösetelin lunastaminen. Selvityksessä (palkkatodistus) on oltava työllistetyn nimi, henkilötunnus, osoite, työskentelyaika, palkkaperuste sekä työnantajan tietoina nimi, Y-tunnus, osoite, pankkiyhteystiedot ja selvitys tehdystä työstä.