Suosikit

Etelä-Karjalan rekrytuki – uusi tukimuoto yrityksille työntekijän palkkaamiseen

JULKAISTU 29.1.2026, 11.35

Kuvituskuvassa iloisia henkilöhahmoja. Kuvan päällä lukee Etelä-Karjalan rekrytuki, Etelä-Karjalaista yhteistyötä työnhakijoiden ja työnantajien iloksi.

Tiesithän, että Etelä-Karjalassa on otettu käyttöön rekrytuki, joka on harkinnanvarainen tuki työnantajille. Vuoden 2026 alusta alkaen tuki on käytössä kaikissa Etelä-Karjalan kunnissa. Tarkoituksena on palkata työnhakija, jolle on maksettu vähintään 201 päivää työttömyysetuutta.

Tukea voi hyödyntää mahdollisuuksien mukaan myös seuraavissa tilanteissa:

  • rekrytukeen voi olla oikeutettu myös osa-aikainen työntekijä, jonka työaika nousee yli 81 % alan kokonaistyöajasta,
  • kaksi työnantajaa voi jakaa rekrytuen, jos he tarjoavat työtä samalle työnhakijalle,
  • tukea voi hyödyntää myös oppisopimuskoulutukseen, sekä tutkintoon sisältyviin yksittäisiin tutkinnon osiin osana työsuhdetta,
  • rekrytukea voidaan käyttää palkkatuen jatkona, mutta palkkaukseen ei voi käyttää lisänä palkkatukea.

– Etelä-Karjalan rekrytuki syntyi tarpeesta luoda selkeä ja joustava maakunnallinen malli, joka madaltaa työllistämisen kynnystä ja tarjoaa konkreettista taloudellista tukea, kertoo Ruokolahden työllisyyskoordinaattori Anne Rasimus.

Miten tukea haetaan?

Kun työsopimus on tehty työnhakijan kanssa, voi yritys hakea rekrytukea täyttämällä sähköisen hakulomakkeen työnhakijan asuinkunnan verkkosivuilla ensisijaisesti ennen työsuhteen alkua.

Rekrytukea myönnetään 4 500 euroa palkattavaa työnhakijaa kohden, ja tuki maksetaan työnantajalle kahdessa erässä. Yrityksille tukea voidaan myöntää useasta samanaikaisesti palkatusta henkilöstä, kun taas yhdistykset ja järjestöt voivat saada rekrytukea yhdestä henkilöstä vuodessa.

– Rahaa on nyt jaossa ja kiinnostustakin on jo ollut – toivomme, että yhdessä rakennettu uusi tukimalli löytää yrittäjät ja vakiinnuttaa paikkansa, Rasimus jatkaa.

Lappeenrannan kaupunki rohkaisee myös rekrytuen käyttöön.

– Toivoisin, että yritykset ottaisivat tuen käyttöön, jotta saataisiin ihmiset pysymään töissä omassa maakunnassa, kaupungin työllisyys- ja hyvinvointikoordinaattori Salla Peltonen kannustaa.

Lisätietoa Etelä-Karjalan rekrytuesta löydät kaikkien alueen kuntien nettisivuilta.