Kesätyöseteli 2020

Ohjeet

Nuori hankkii itse kesätyöpaikan ja kertoo kesätyösetelimahdollisuudesta työnantajalle.

Mikäli nuori saa kesätyöpaikan, työnantaja täyttää hakemuslomakkeen yhdessä nuoren kanssa.

Nuori palauttaa täytetyn hakemuslomakkeen Ohjaamo Lappeenrantaan henkilökohtaisesti todistaen samalla henkilöllisyytensä.

Nuori saa setelin ja vie sen yritykseen. 

Ohjaamo Lappeenranta auttaa sekä nuoria, että työnantajia setelin myöntämiseen ja käytäntöihin liittyvissä asioissa.

Lisätietoja vuoden 2020 kesätyöseteleistä maaliskuussa.

Lisätiedot: Anni Tahvanainen, 040 504 1945

Kesätyösetelin hakemuslomake ja setelin tilittäminen

Tuki maksetaan kertasuorituksena jälkikäteen hakemuksessa ilmoitetulle pankkitilille. Työnantajan tulee laskuttaa kaupunkia työsuhteen päätyttyä tai viimeistään myöhemmin ilmoitettuun päivämäärään mennessä. Jos laskutusta ei ole tehty määräaikaan mennessä tai ehdot eivät täyty, tukea ei makseta.

Hakemus- ja maksatuslomakkeet julkaistaan myöhemmin.

Useimmin kysytyt kysymykset

Riittääkö kesätyöseteleitä kaikille?

Kesätyöseteleiden määrä on 270 lappeenrantalaisille nuorille. Jäljellä olevien seteleiden tilanteen voit tarkistaa Ohjaamo Lappeenrannasta.

Montako seteliä voin saada käyttööni?

Seteleitä on varattu vain yksi nuorta kohden. Yritys voi sen sijaan saada yhteensä viisi seteliä viiden eri nuoren palkkaamiseen. Tarkoituksena on saada mahdollisimman monelle nuorelle töitä.

Milloin seteleitä aletaan jakaa?

Kesäseteleiden jako alkaa myöhemmin ilmoitettavana ajankohtana. Lisätietoja maaliskuun aikana.

Mistä voin hakea kesäsetelin?

Kesätyöseteleitä voit hakea Ohjaamo Lappeenrannasta. Huomioithan, että saadaksesi setelin, sinulla tulee olla jo työpaikka hankittuna. Ota mukaasi myös riittävät tiedot työpaikastasi, sekä jokin henkilöllisyystodistus.

Minulla olisi töitä yhteensä viidelle viikonlopulle, joka tekee yhteensä kymmenen päivää työtä. Voinko saada setelin tällaiseen työhön?

Kyllä. Huolehdi, että saat lainmukaiset korvaukset jos työsi kohdistuu iltoihin tai viikonloppuihin.

Tutustu laki nuorista työntekijöistä.

Voiko työpaikka sijaita muualla kuin Lappeenrannassa?

Voi. Jos työtehtävä edellyttää toimimista toisella paikkakunnalla niin huolehdi, että työnantaja maksaa sinulle siirtymiset. Työnantajan tulee olla Lappeenrannassa toimiva yritys, yhdistys ja säätiö.

Mitä teen, jos en haluakaan käyttää kesätyöseteliä?

Ilmoita ohjaamoon ja työnantajalle ettet käytä seteliä. Silloin seteli palautuu jollekulle toiselle nuorelle ja työnantajalle käyttöön

Voinko saada setelin kun minulla on kuukaudeksi töitä?

Kyllä. Työnantaja saa korvauksen 300 € mukaan.

Voiko taloyhtiö palkata nuoren?

Kyllä voi, jos taloyhtiöllä on y-tunnus.

Voiko maatila palkata nuoren?

Kyllä voi, jos maatilalla on y-tunnus.

Kriteerit

Lappeenrannan kaupunki maksaa 300 euroa lappeenrantalaiselle työnantajalle, joka palkkaa 2003-2005 välillä syntyneen lappeenrantalaisen nuoren kesätöihin kesätyösetelillä 31.5.–10.8.2020 välisenä aikana.

Työpäiviä on oltava vähintään 10 ja työntekijälle maksettava bruttopalkan on oltava vähintään 450 € / 10 työpäivää.

Työnantaja voi olla y-tunnuksellinen yritys tai säätiö, yhdistys tai järjestö.

Työnantajana ei voi toimia yksityistalous, perhe tai yksityinen henkilö.

Nuoren palkkaava yritys / yhdistys vastaa kaikista työnantajamaksuista ja lakisääteisistä vakuutuksista.

Työnantaja tulee tehdä kirjallinen työsopimus nuoren kanssa ja antaa kirjallinen työtodistus.

Työnantajan on kiinnitettävä erityistä huomioita nuorta työntekijää koskeviin työaika- ja turvallisuusmääräyksiin.

Seteleitä annetaan maksimissaan 1 kpl/nuori ja 5 kpl/Y-tunnus ja ne myönnetään hakemusten saapumisjärjestyksessä.

Etukäteisvarauksia ei voi tehdä.

Yhteystiedot

Kesäseteleitä ja ohjeita on saatavissa Ohjaamo Lappeenrannasta.

Anni Swaninkatu 7
53100 Lappeenranta
ohjaamo@lappeenranta.fi
+358400154661

Avoinna

Maanantai 12-16

Tiistai 12-16

Keskiviikko 12-16

Torstai 12-20